Descrição do Projeto Executive Search Molecor – Psicotec

A Molecor é uma empresa espanhola especializada no abastecimento, saneamento e construção de infraestruturas relacionadas com a água e que oferece as suas soluções em mais de 30 países em todo o mundo. A importância da tecnologia, o uso eficiente da água e a internacionalização das suas operações são três aspetos de especial relevância no seu dia-a-dia e que, em grande medida, condicionam também as suas decisões em matéria de recursos humanos.

Temos colaborado com a Molecor na identificação, atração e incorporação dos melhores talentos para cargos técnicos e de negócio, através da área de Recrutamento, Seleção e Executive Search da Psicotec aspirando tornarmo-nos um verdadeiro parceiro que faz suas próprias as necessidades de talento e gestão de pessoas.

Desde 2018 acompanhamos a Molecor em diversos processos de recrutamento, para cargos tão diversos como Gerentes Comerciais e Delegados, Engenheiros, Coordenadores de ORP, Controladores Financeiros, Advogados de Empresas e Engenheiros de Design.

Além disso, desde a incorporação da Psicotec à Rede Global de Direct Search, Hedhunting e Executive Search ENEX, temos aumentado nosso alcance internacional com o objetivo de fornecer um melhor serviço em mais de 50 países ao redor do mundo. Como resultado deste impulso, recentemente pudemos apoiar a Molecor na identificação de um Diretor Financeiro para a África do Sul. Um novo desafio que temos enfrentado ao combinar o nosso alcance global e conhecimento do mercado local.

Metodologia do projeto Executive Search Molecor – Psicotec

Para a Psicotec, o ponto de partida fundamental é conhecer os valores e expectativas da Molecor. Só com este conhecimento poderemos oferecer uma solução de qualidade alinhada com as expectativas do cliente.

O nosso objetivo vai além de preencher uma posição. Procuramos envolvimento e que as pessoas incorporadas perdurem na organização, proporcionem valor acrescentado e se tornem ativos valiosos que permitam à Molecor continuar a cimentar a sua estratégia de crescimento nacional e internacional.

Para tal, a nossa equipa de especialistas em estratégia de headhunting identifica e atrai profissionais que, para além de cumprirem os requisitos técnicos, partilham a mesma escala de valores e princípios, o que permitirá um match perfeito entre pessoa, cargo e organização.

Para isso, contamos com estratégias de recrutamento inbound em que o projeto, as expectativas e as possibilidades de desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional desempenham um papel preponderante. Além disso, para os processos de Executive Search, usamos redes de redes especializadas e bases de dados profissionais para identificar o pool de possíveis candidatos que muitas vezes permanecem ocultos.

Estes são alguns dos valores diferenciadores da Metodologia Psicotec-Executive Search utilizada neste Projeto:

• Serviço de boutique. Totalmente personalizado e adaptado às necessidades do momento.
• Foco na pessoa. O nosso lema “a pessoa no centro” condiciona todo o processo, desde o design até à comunicação constante ao longo do projeto.
• Avaliação em profundidade. Só uma análise rigorosa e aprofundada nos permitirá conhecer as expectativas e competências dos candidatos. Sempre de acordo com o mais alto padrão internacional, a Norma ISO 10667.
• Colaboração com o nosso cliente. Contato próximo com a Molecor para entender a necessidade e compartilhar informações e progresso em tempo real.
• Confidencialidade. No Executive Search, as oportunidades de contato com candidatos são escassas. Gerimos eficazmente o tempo e a informação sensível.
• Utilização de tecnologia e redes de contacto. A Psicotec utiliza a tecnologia, a digitalização e poderosas redes nacionais e internacionais para identificar e atrair os profissionais certos.
• Presença internacional. Cobertura global graças aos nossos escritórios próprios em Espanha, Portugal e Peru e presença em mais de 50 países em todo o mundo através da Rede Global ENEX.

Na Psicotec temos muito orgulho em poder contribuir com a nossa experiência e apoiar o crescimento da Molecor. Sentimo-nos parte do seu projeto, o que nos permite perceber muito melhor quais são as suas necessidades e comunicá-las de uma forma muito mais precisa a todos os candidatos, agilizando cada uma das etapas de um processo de Seleção e Executive Search.

A sua organização precisa recrutar talentos? Suspeitas que podes encontrar o talento de que precisas no estrangeiro? A partir da Área de Recrutamento, Seleção e Executive Search da Psicotec vamos ajudá-lo a desenhar a melhor estratégia para atrair profissionais para a sua organização, em qualquer lugar do mundo.

Entre em contacto com a Psicotec aqui.